Sellafield 직원이 경고등 때문에 말싸움 중 동료를 폭행했습니다.

오랫동안 근속한 셀라필드 직원이 통제실 경고등을 놓고 연속으로 동료를 폭행한 후 해고되었습니다.

원래 동료를 '의도적으로 목을 졸라 죽인' 혐의로 기소된 데이빗 바르와이즈(50세)는 나중에 경찰에 "붉은 안개"가 내려와 "냉정함을 잃었다"고 말했다.

Carlisle Crown Court에서 Barwise는 공동 폭행을 인정했습니다.

Andrew Evans 검사는 사실을 설명했습니다. 그는 지난해 10월 26일 피고인과 피해자가 원전 상황실에서 야간 근무를 하던 중에 사건이 발생했다고 말했다.

교대 근무 중에 피고인의 동료인 Evans 씨는 특정 밸브와 관련된 경고등이 켜진 것을 발견했다고 말했습니다.

Evans 씨는 "그는 밸브를 검사하러 갔으며 Barwise 씨가 이미 동일한 작업을 수행했지만 해야 했던 대로 밸브를 닫는 대신 더 열었다는 것을 발견했습니다"라고 말했습니다.

제어실로 돌아온 작업자는 Barwise와 맞붙었지만 그는 밸브를 더 열었을 책임이 없다고 부인했습니다. 그의 동료가 그에게 “자신을 인정하라”고 요청했을 때 그는 실수를 인정하지 않았습니다.

이 대화 중에 Barwise는 갑자기 자리에서 벌떡 일어나 동료를 공격했다고 Evans 씨는 말했습니다.

피해자는 피고인의 손이 자신의 목을 감싸고 엄지손가락이 자신의 목을 누르는 것을 느꼈습니다. 방에 있던 또 다른 작업자는 두 사람에게 소리를 지르고 Barwise에게 "그에게서 떨어져"라고 말함으로써 공격을 막을 수 있었습니다.

Evans 씨는 “필요한 효과가 있었습니다.”라고 말했습니다.

“그는 그에게서 떨어졌습니다. [피해자]는 현장 경찰에 연락해 무슨 일이 일어났는지 설명했습니다.

"Barwise 씨는 [경찰관]에게 자신이 사실상 냉정을 잃었다고 말했고, 설명으로 "붉은 안개"를 생각해낸 사람은 경찰관이나 Barwise 씨였습니다."

Barwise는 "의도적인 교살" 혐의로 기소되었을 때 자신이 정당방위를 했다고 주장하며 무죄를 주장했습니다. 그러나 그는 자신이 폭행을 했다는 사실을 인정하고 그 범죄에 대해 유죄를 인정했습니다.

검찰이 덜 범죄에 대한 유죄 인정을 받아들인 후 교살 혐의는 진행되지 않았습니다.

성명서에서 피해자는 폭행보다 검찰 절차에 더 많은 영향을 받았다고 말했지만 셀라필드 간호사를 만나야 한다고 느꼈고 진통제를 복용해야 한다고 말했습니다.

해당 남성은 '붉은 자국'이 생겼다고 신고했지만 해당 사진은 없었다.

Barwise의 Anthony Parkinson은 피고인이 Sellafield에서 23년 동안 근무했지만 폭행 이후 즉시 정직을 당했다고 말했습니다. 좋은 직장이었고 급여도 좋았지만 징계 절차가 완료된 후 피고인의 고용이 5월 26일 종료되었습니다.

그 이후로 Barwise는 자신이 저축한 돈에 크게 의존해 왔고 이제는 고갈되었으며 그 결과 새 일자리를 찾을 때까지 임대 숙소가 위험에 처해 있었습니다.

변호사는 “그는 이미 기차 운전사 등 여러 직업에 대한 지원 절차를 시작했습니다”라고 말했습니다.

파킨슨 씨는 사건이 짧았고 피해자가 괴로워하면서도 "신체적 부상은 거의 없었다"고 말하면서 Barwise에게는 절차가 어려웠다고 덧붙였습니다.

녹음기 Julian Shaw는 Whitehaven의 West Strand에 사는 Barwise에게 다음과 같이 말했습니다. “당신은 51세에 이르렀고 광기의 순간으로 인해 직장을 잃은 상태로 왕관 법원에 서게 되었습니다. 그 순간의 광란은 10월 26일 동료와 함께 야간 근무를 하던 중에 일어났습니다.

“귀하에게는 밸브와 안전 장비를 지속적으로 검토할 책임이 있었습니다. 어떤 이유로든 당신은 책임을 다하지 못한 것 같습니다.”

그의 동료는 “완전히 합리적이고 합리적인 방식으로” 이 점을 지적했지만 Barwise는 냉정함을 잃었다고 판사는 말했습니다. "붉은 안개가 내려왔고 당신은 그를 공격했습니다."라고 녹음자가 덧붙였습니다.

Barwise가 직장을 잃은 결과, 사건 종결 지연, 짧은 폭행 기간 등 모든 문제를 고려하여 Recorder Shaw는 18개월의 조건부 해고를 선고했습니다.